RÈGLEMENT PRIX L’ORÉAL PARIS WOMEN FOR WORTH - FRANCE
RÈGLEMENT
PRIX L’ORÉAL PARIS WOMEN FOR WORTH - FRANCE
ARTICLE 1 – ORGANISATION DU PRIX
L’Oréal France, SNC, au capital de 127 918 715 euros, dont le siège social est situé 30 rue d’Alsace 92300 Levallois-Perret (France), immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 919 434 894, agissant pour sa marque L’Oréal Paris (ci-après l’« Organisateur »), organise le prix Women for Worth du 10 novembre 2026 au 8 mars 2027 en France.
Le Prix est organisé en partenariat avec :
- SOCIETÉ DU FIGARO, Société par Actions Simplifiée au capital de 100 000,00 euros, dont le siège social est situé 23-25 rue de Provence 75009 Paris (France) immatriculée au RCS de Paris sous le numér 542 077 755 qui intervient dans l’organisation du prix en tant que partenaire principale ;
- PRISMA MEDIA, immatriculé sous le numéro RCS 318 826 187 qui intervient en tant que partenaire média ;
- PUBLICIS MEDIA FRANCE, Société par Actions Simplifiée au capital de 2.916.084,00 euros, dont le siège social est situé 145-151 rue de Courcelles 75017 Paris (France), immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 421 326 042 (ci-après le « Prestataire ») qui intervient dans l’organisation de la cérémonie de remise des prix.
Ce prix est lancé à l’initiative de L’Oréal Paris dans le cadre de son programme mondial Women for Worth, déployé simultanément dans les pays où la marque est présente. Le présent règlement concerne exclusivement le prix Women for Worth organisé en France. Il vise à mettre à l’honneur des femmes et des hommes qui, en tant que dirigeants ou dirigeantes d’une ONG, d’une organisation à but non lucratif ou d’une initiative à but non lucratif, mènent des actions concrètes pour renforcer le pouvoir d’agir des femmes et faire progresser la société en leur faveur.
ARTICLE 2 – OBJECTIF ET AMBITION DU PRIX
Le prix Women for Worth met en lumière des personnes inspirantes — femmes et hommes — qui dirigent des organisations ayant un impact positif sur la vie des femmes. Il vise à récompenser leur engagement face à un ou plusieurs des quatre enjeux transversaux identifiés par L’Oréal Paris dans son étude « Women Self-Worth Tracker1 comme prioritaires pour l’estime de soi des femmes et leur place dans la société :
- Sécurité : sécurité physique et psychologique dans les espaces publics et privés ;
- Égalité salariale : accès à une rémunération et à des droits égaux ;
- Indépendance financière : accès aux ressources et à l’autonomie économique ;
- Accès à l’emploi : inclusion professionnelle, formation et évolution de carrière.
Le prix s’articule autour de cinq communautés, qui reflètent les écosystèmes dans lesquels les candidates et candidats exercent leur influence et ont un impact. Ces cinq communautés ont une influence majeure sur la société et contribuent à la façonner.
| COMMUNAUTÉ | DESCRIPTION |
|---|---|
| Femmes & Art/Culture – cinéma inclus | Organisations qui soutiennent les femmes dans la culture, et plus particulièrement dans le cinéma |
| Femmes & Sport | Organisations qui soutiennent les femmes dans le sport |
| Femmes & Tech – IA incluse | Organisations qui soutiennent les femmes dans les domaines du numérique et des technologies |
| Femmes & Science | Organisations qui soutiennent les femmes dans l’univers de la science |
| Men For Worth | Organisations engagées en faveur de l’égalité de genre et du pouvoir d’agir des femmes dans les quatre communautés ci-dessus |
Un lauréat ou une lauréate sera sélectionné(e) dans chaque communauté, soit cinq personnes récompensées au total pour le prix Women for Worth organisé en France.
1 Ipsos x Université d’Oxford – Women Self-Worth Index – 2025.
ARTICLE 3 – CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ
Le prix Women for Worth est ouvert à toute personne physique remplissant l’ensemble des conditions suivantes à la date de clôture des candidatures :
- Être une femme ou un homme (la catégorie Men for Worth est exclusivement réservée aux hommes ; les quatre autres catégories sont réservées aux femmes) ;
- Diriger une organisation dont la mission principale est de faire progresser la société en faveur des femmes, en répondant à au moins un des quatre enjeux transversaux définis à l’article 2 ;
- Ou bien travailler au sein d’une organisation ou une société et y avoir mené des actions visant à faire progresser la société en faveur des femmes, en réponse à au moins un des quatre enjeux transversaux définis à l’article 2 ;
- Diriger une organisation en activité depuis au moins trois ans ;
- Être ressortissant(e) français(e) ou résider régulièrement en France au moment de la candidature ;
- Être âgé(e) d’au moins 18 ans.
La participation est gratuite et sans frais de dossier ni obligation d’achat. Les candidatures peuvent être déposées directement par la personne candidate (auto-candidature) ou par un tiers (proposition par une personne, une institution ou une organisation).
Sont exclus du prix les salariés de l'Organisateur, de Madame Figaro, du Prestataire et des sociétés du groupe L'Oréal, les membres du jury, ainsi que leurs proches.
Une personne candidate ne peut déposer qu’une seule candidature, dans une seule communauté.
ARTICLE 4 – PROCESSUS DE CANDIDATURE ET DE NOMINATION
4.1 Dépôt d’une candidature
Les candidatures sont ouvertes du 10 novembre 2026 au 31 décembre 2026 à 23h59 (heure de Paris) sur la plateforme dédiée : https://www.loreal-paris.fr/women-for-worth.html.
Chaque dossier de candidature doit comprendre :
- Le formulaire de candidature dûment rempli, avec des informations exactes et vérifiables : titre, nom complet, téléphone ;
- Le profil de la personne candidate : parcours personnel et professionnel (500 mots maximum) ;
- Une présentation de l’organisation : mission, actions, bénéficiaires et résultats mesurables (500 mots maximum) ;
- L’identification de l’enjeu transversal traité parmi les quatre enjeux mentionnés à l’article 2, accompagnée d’une justification de l’impact étayée par des données concrètes ;
- La communauté choisie parmi les cinq communautés ;
- Des pièces justificatives : statuts, preuve d’enregistrement légal, justificatif du poste de direction et justificatif d’identité de la personne candidate ;
- Une photographie de la personne candidate (qui sera utilisée en cas de sélection).
4.2 Propositions de candidature par un tiers
Toute personne, institution, journaliste, partenaire ou membre du public peut proposer une candidature via la même plateforme en ligne https://www.loreal-paris.fr/women-for-worth.html, à condition de :
- Fournir ses coordonnées complètes ;
- Joindre une lettre de soutien d’au moins 300 mots expliquant pourquoi la personne proposée mérite le prix ;
- S’assurer que la personne proposée remplit tous les critères d’éligibilité ;
- Déclarer avoir obtenu l'accord préalable et écrit de la personne proposée, et garantir l'exactitude des informations transmises.
La personne proposée sera contactée par l’Organisateur dans un délai maximum de deux mois à compter de la proposition afin de confirmer sa participation et de compléter son dossier. Toute proposition sera considérée comme nulle sans confirmation écrite de la personne candidate dans les sept (7) jours suivant la prise de contact.
L’éligibilité et l’identité des personnes proposées feront l’objet de vérifications réalisées par l'Organisateur à partir des documents fournis et de sources publiques.
ARTICLE 5 – PROCESSUS DE SÉLECTION
La sélection se déroule en deux étapes.
5.1 Présélection
Un comité de présélection composé d’équipes de l’Organisateur et de Madame Figaro examinera l’ensemble des candidatures reçues selon les critères suivants :
- Éligibilité formelle du dossier (complétude et conformité aux critères) ;
- Impact démontrable et mesurable des actions menées ;
- Adéquation avec un ou plusieurs des quatre enjeux transversaux ;
- Ancrage dans la communauté concernée ;
- Potentiel d’inspiration et capacité à mobiliser.
Jusqu’à quatre finalistes par catégorie seront présélectionnés et soumis au jury officiel.
5.2 Jury officiel
Un jury indépendant, composé de 8 personnalités reconnues dans les domaines de [préciser : technologies, y compris l’IA ; culture, y compris le cinéma ; sport ; science ; engagement social…], délibérera afin de sélectionner une personne récompensée par communauté, soit cinq personnes au total.
Le jury évaluera les candidatures selon les critères suivants :
- Impact sociétal et ampleur : nombre de bénéficiaires, résultats concrets, pérennité des actions et possibilité de les développer à plus grande échelle ;
- Leadership et vision : capacité à mobiliser, innover et inspirer ;
- Adéquation avec les valeurs de Women for Worth : engagement sincère en faveur de l’autonomie, l’indépendance et la valorisation des femmes ;
- Exemplarité et reproductibilité : capacité à inspirer d’autres acteurs et organisations locales.
Les décisions du jury sont prises à la majorité des membres présents ; en cas d'égalité, la voix du président ou de la présidente du jury est prépondérante. Les décisions du jury sont souveraines. Elles seront ensuite validées à l’issue d’un processus de vérification préalable organisé par l’Organisateur et le partenaire principal, portant sur l'exactitude des informations déclarées et sur l'absence des situations visées à l'article 9.
ARTICLE 6 – CALENDRIER
| ÉTAPE | DATE |
|---|---|
| Ouverture des candidatures et des propositions | 10 novembre |
| Clôture des candidatures | 13 décembre |
| Processus de vérification préalable | mi-décembre |
| Présélection des finalistes | début janvier |
| Délibération du jury | mi-janvier |
| Annonce des lauréats et lauréates via la plateforme | 19 février |
| Cérémonie de remise des prix | 8 mars 2027 |
L'Organisateur peut modifier ces dates en cas de nécessité. Les participants en sont informés par la plateforme.
ARTICLE 7 – PRIX ET ENGAGEMENTS DES LAURÉATS
7.1 Prix
Chaque lauréat ou lauréate recevra :
- Un trophée Women for Worth remis lors de la cérémonie officielle à laquelle elle/ il se rendra par ses propres moyens;
- Un programme de mentorat d’une durée de 1 an, échelonnées en plusieurs créneaux de coaching avec des personnalités choisies par L’Oréal Paris pour accompagner au mieux chaque lauréate dans son projet. Le programme comprend aussi des mises en beauté par nos experts Hair & Make-up L’Oréal Paris, pour que les lauréates se sentent en confiance lors des moments importants et puissent donner le meilleur d’elles-mêmes (limité au nombre de 3).
- Une visibilité nationale et internationale dans le cadre des communications de L’Oréal Paris relatives au programme Women for Worth, dans la limite de la durée de l’autorisation prévue à l’article 8.
7.2 Engagements des lauréats et lauréates
En acceptant le prix, chaque lauréat ou lauréate s’engage à :
- Participer à la cérémonie de remise des prix et aux événements associés au programme Women for Worth ;
- Contribuer aux activités de communication et de promotion liées au programme Women for Worth (entretiens, prises de parole en public, contenus numériques) ;
- Respecter la confidentialité des résultats jusqu’à leur annonce officielle ;
- S’abstenir de tout dénigrement de L’Oréal Paris, du groupe L’Oréal ou de ses produits.
ARTICLE 8 – DROIT D’AUTEUR ET DROIT À L’IMAGE
8.1 En participant au prix Women for Worth, les personnes candidates retenues comme finalistes ou lauréates autorisent l’Organisateur et les sociétés du groupe L’Oréal, et les partenaires (Groupe Le Figaro et Prisma Media), à titre gratuit, à reproduire, représenter et adapter la photographie remise lors de l’inscription ainsi que leur image figurant sur cette photographie, pour une durée de 5 ans, en France et à l’international, dans le cadre du programme Women for Worth.
Le terme image est entendu comme recouvrant l’ensemble des attributs de la personnalité qui comprennent notamment l’image fixe ou mobile, le portrait, la silhouette, voix, nom et mon prénom, fonction ou mon titre.
Cette autorisation couvre la publication et l’utilisation de la photographie et de l’image figurant sur cette photographie ainsi que des contenus éditoriaux associés à la nomination (biographie, citations, extraits d'entretiens, éléments de présentation de l'organisation, etc.) dans toutes les communications liées au prix Women for Worth, par tout moyen et sur tout support actuel ou futur (presse, numérique, réseaux sociaux, vidéos promotionnelles, affichage extérieur, points de vente, etc.).
Les personnes candidates garantissent que la photographie remise est originale et libre de tous droits de tiers, et qu’elle ne constitue pas une contrefaçon de propriété intellectuelle, ni une atteinte à tout autre droit appartenant à un tiers.
Elles garantissent avoir obtenu les autorisations de tout tiers ayant directement ou indirectement participé à la réalisation de la photographie qui estimerait avoir un droit quelconque à faire valoir à leur égard et assumer la charge de tous éventuels paiement en découlant.
8.2 Les lauréats et lauréates autorisent expressément l’Organisateur et les partenaires (Groupe Le Figaro et Prisma Media)
- À les photographier et/ou à réaliser des enregistrements vidéo dans le cadre de la cérémonie et des événements associés.
- À exploiter tout commentaire, opinion, interview réalisée, dans ce cadre
- À exploiter, reproduire, représenter et adapter l’ image telle que fixée sur la(les) photographie(s) /vidéo(s), et/ou tout commentaire, opinion, interview et d’une manière générale, tout texte que j’aurai réalisé, à l’occasion de la cérémonie et des évènements associés,
Cette autorisation est accordée à titre gratuit, pour une durée de 5 ans et pour tous les territoires, aux fins de communication, d’information et de promotion du programme Women for Worth, par tout moyen et sur tout support actuel ou futur (presse, numérique, réseaux sociaux, vidéos promotionnelles, affichage extérieur, points de vente, etc.).
Cette autorisation emporte le droit pour l’Organisateur d’apporter à la fixation initiale de l’ image ainsi qu’à tout commentaire, opinion, interview, directement ou par l’intermédiaire d’un tiers, toute modification, ajout, suppression, recadrage, doublage, etc., qu’elle jugera utiles, sous réserve que cela ne porte pas atteinte aux attributs de la personnalité des lauréats et lauréates. En outre, la(les) Photographie(s)/ Vidéos pourra(ont) être accompagné(es) de toutes légendes, commentaires et/ou illustrations, dans le respect de leurs personnalités.
8.3 Les lauréats et lauréates ne pourront prétendre à aucune rémunération ni indemnisation financière au titre de l’utilisation de la photographie, de leur image et du contenu réalisé dans le cadre de la cérémonie et des évènements associés.
Les parties conviennent que l’image d’une personne candidate publiée sur les réseaux sociaux et les plateformes de partage (telles que Facebook, Instagram, Pinterest, Tumblr, YouTube, TikTok, etc.) pendant la durée de l’autorisation pourra rester dans le fil associé à sa date de publication initiale après l’expiration de cette durée. Cette utilisation ne constituera pas une violation des droits accordés à L’Oréal, à condition que L’Oréal ne republie pas l’image de la personne candidate après l’expiration de cette durée.
ARTICLE 9 – CLAUSE DE RETRAIT
L’Organisateur se réserve le droit de retirer et d’annuler l’attribution d’un prix en cas de divulgation d’informations préjudiciables concernant un lauréat ou une lauréate, notamment :
- Déclarations fausses ou falsification d’informations au cours du processus de candidature ;
- Non-respect des critères d’éligibilité définis dans le présent règlement ;
- Comportement ou déclarations publics contraires aux valeurs défendues par le programme Women for Worth, la marque L’Oréal Paris ou le groupe L’Oréal ;
- Condamnation pénale ou implication dans une procédure susceptible de nuire à la réputation ou à la crédibilité du prix.
Dans ces situations, la personne concernée sera informée par écrit, sans possibilité de recours. L’Organisateur pourra décider d’attribuer le prix à une personne finaliste ou de ne pas attribuer le prix dans la catégorie concernée.
Toute tentative de fraude entraîne la disqualification du participant concerné.
ARTICLE 10 – PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES
L'Organisateur, L'Oréal France, est responsable du traitement des données à caractère personnel collectées dans le cadre du prix Women for Worth.
Les données à caractère personnel collectées dans le cadre du prix Women for Worth, en ce y compris les dossiers de candidature, les pièces justificatives, la photographie et, le cas échéant, la lettre de soutien d'un tiers, font l'objet d'un traitement par l’Organisateur et le cas échéant par ses partenaires dûment habilités afin de gérer le prix Women for Worth : réception et évaluation des candidatures, vérification de l'éligibilité et de l'identité, désignation des lauréats et lauréates, organisation de la cérémonie, remise des prix et suivi du mentorat, et communication autour du prix.
Ces données sont communiquées aux seuls destinataires qui en ont besoin : le comité de présélection, le jury, Groupe Le Figaro, Prisma Média et les prestataires techniques de L'Oréal Paris France et les sociétés du groupe L'Oréal concernées par la communication internationale du prix. Elles peuvent être transférées hors de l'Union européenne, avec les garanties prévues par la réglementation.
Lorsqu'une candidature est déposée par un tiers, la personne proposée est informée du traitement de ses données et de leur source dans un délai maximum d'un (1) mois.
L’Organisateur conserve les données à caractère personnel uniquement le temps nécessaire pour atteindre la finalité pour laquelle elles sont traitées ou pour remplir ses obligations légales.
Pour établir la durée de conservation des données, l’Organisateur applique les critères suivants :
- Si la candidature n'est pas retenue, les données à caractère personnel sont conservées pendant douze (12) mois à compter de l'annonce des lauréats et lauréates ; si la personne est finaliste ou lauréat(e), elles sont conservées pendant cinq (5) ans après la cérémonie, durée alignée sur celle de l'autorisation de droit à l'image (article 8) ;
- Le justificatif d'identité est supprimé dès la vérification effectuée ;
- Si la candidature a été proposée par un tiers et que la personne proposée ne la confirme pas par écrit dans un délai de sept 7 jours suivant la prise de contact (article 4.2), ses données sont supprimées ;
- Si la personne contacte l’Organisateur dans le cadre d'une demande relative au prix, ses données à caractère personnel seront conservées pendant toute la durée nécessaire au traitement de sa demande ;
- Si la personne a consenti à recevoir des messages de prospection commerciale, ses données à caractère personnel seront conservées jusqu'à sa désinscription ou jusqu'à sa demande de suppression ou à l'issue d'une période d'inactivité (aucune interaction active) définie conformément aux réglementations et instructions au niveau local.
Conformément aux législations et réglementations relatives à la protection des données à caractère personnel applicables, les personnes concernées bénéficient d'un droit d'accès, d'opposition, de rectification et de suppression des données qui les concernent, ainsi que d'un droit à la limitation du traitement et à la portabilité de leurs données. Elles peuvent exercer droit à tout moment en adressant un courrier électronique à [email protected], à l'attention du DPO. Elles peuvent également introduire une réclamation auprès de la CNIL.
Les personnes candidates qui exerceront le droit de suppression de leurs données avant la désignation des lauréats et lauréates seront réputées renoncer à leur candidature.
Pour plus d'informations sur les traitements réalisés dans le cadre du prix, nous vous invitons à consulter notre Politique de protection des données.
ARTICLE 11 – RESPONSABILITÉ
L’Organisateur ne pourra être tenu responsable en cas de force majeure ou d’évènements imprévisibles et insurmontables d’un tiers, affectant le bon déroulement du prix, notamment en cas d’annulation pour des raisons sanitaires, logistiques ou d’autres circonstances indépendantes de sa volonté.
L'Organisateur ne saurait être tenu responsable des dysfonctionnements du réseau Internet ou de la plateforme empêchant le dépôt d'une candidature, ni des informations erronées ou incomplètes communiquées par les participants ou par les tiers à l'origine d'une proposition de candidature.
L'Organisateur se réserve le droit d'écourter, de proroger, de reporter, de modifier ou d'annuler le prix Women for Worth en cas de force majeure ou d'événement indépendant de sa volonté, sans que sa responsabilité puisse être engagée. Dans ce cas, l’Organisateur en informera les participants dans les meilleurs délais via la plateforme https://www.loreal-paris.fr/women-for-worth.html. Toute modification fera l’objet d’un avenant publié sur la plateforme.
ARTICLE 12 – ACCEPTATION ET CONSULTATION DU RÈGLEMENT
La participation au prix Women for Worth implique l’acceptation pleine et entière du présent règlement. Toute violation des règles qui y sont énoncées entraînera la disqualification de la candidature.
Le présent règlement est consultable gratuitement sur la plateforme. Il peut également être adressé gratuitement sur simple demande à l'adresse mentionnée ci-dessous.
Pour toute question relative au présent règlement ou au prix Women for Worth : [email protected] – https://www.loreal-paris.fr/women-for-worth.html.
ARTICLE 13 - LOI APPLICABLE ET JURIDICTION
Le présent règlement est soumis à la loi française.
En cas de contestation ou de réclamation, pour quelque raison que ce soit, les demandes devront être transmises à l’Organisateur dans un délai de deux (2) mois à compter de l’annonce des lauréat(e)s (cachet de la poste faisant foi) à l’adresse postale suivante : 6 rue Curnonsky, 75017 Paris à l’attention de L’Oréal Paris ou par courrier électronique à l’adresse email suivante : [email protected].
Tout litige né à l’occasion du présent prix Women for Worth sera soumis aux tribunaux français compétents.